file27 学会に呼ばれる薬剤師の正体とは？病院薬剤師をしながら製薬企業に講演依頼される11年目薬剤師の給料明細

11年目です

男

公立中学

公立高校(偏差値55程度)

国公立大学(偏差値65程度)

DI業務（医薬品情報業務）と薬剤師外来業務がメイン。

放射性医薬品管理業務を合間に行う

病床数700床程度の総合病院薬剤師　放射性医薬品管理係長

2023年は700万と少しという感じ

週5日8時半から17時。月に1回程度夜勤(16時から翌朝8時半)、月1回程度土日勤務(半日、振休あり)、残業月5-8時間程度

• クラウドワークスで月2000円程度
• 副業とは違うかもですが製薬企業から講演会の依頼を受けることが年に数回あり（1回数万もらえる）

なし

病院薬剤師はやることが多い割に給料が安く薬局やドラッグストアに薬剤師が流れていますので、病院薬剤師の給料アップを本格的に検討してほしい(私はもらっている方だとは思いますが)

DI業務というのはドラッグインフォメーションの略です。

医薬品情報を色々扱う部署に僕は今います。なので例えばドクターとか看護師さんとか事務さんとかが、「薬をこういうふうに患者さんに使いたいんだけど」「うちだと何があるかな？」「こういうふうに使って大丈夫かな？」とかそういう色んな薬に関しての質問の回答をしたりします。

あと世に新薬がどんどん出てくるので、実際に病院にそれを採用するかしないかっていうのを審議する委員会というのがどの病院にもあるんですけど、そこの事務局をそのDI担当者がやってますので、その新薬の情報をメーカーさんから色々仕入れて、実際に病院で薬を入れる入れないっていうのを、ドクターを中心とするその委員会で審議するための資料を作ったりとかですかね。

自分の担当している外来患者さんが薬局にみえたらDI業務を一旦手を止めて、患者さんとお話しするっていう形の薬剤師外来っていうのをやっています。

診察前に患者さんに来ていただいて、

• そこで薬ちゃんと飲めてるかなとか
• 副作用どうかなみたいなお話し聞かせてもらい
• じゃあ先生にこういった薬を提案してみるねとか
• こういった薬ちょっとなくてもよさそうだねとか

そういった薬に関するあれこれっていうのを患者さんとお話しをして、それをカルテを通じて先生に「今回こういった薬減量が必要そうです」とか「この薬新しく開始したほうがよさそうです」みたいなのを先生に提案します。

そうすると先生が診察のときに患者さんとお話しする上でカルテを見て、なになにさんこんな感じだったんだねみたいなのが診察で状況がわかるっていうのと、薬剤師からの提案を見て、それに沿うかというところは医師にお任せしているという。

そういう診察のサポートっていうのをやってます。

夜勤は基本、夜間に救急外来をかかる患者さんの調剤業務ですね。

他には夜間とかで看護師さんから、

• この薬とこの薬って点滴一緒に混ぜても大丈夫かなとか
• 麻薬がこぼしちゃったんだけどとか、

そういった色んな問い合わせを受けたりとか、救急外来とか緊急入院された患者さんの病棟で使う薬だったりとか、そういったのを広くやるという感じなので、DI業務に限らず、調剤とか色んな業務を基本的には夜勤はやるという形になりますので。

病院の夜中を守り切るという、そんな感じの働き方です笑

あんまり病院の規模自体は関係ないと思います。

例えば大学病院とか給料が安いイメージが僕の中ではあって、ただ大学病院は病床数はとても多い。もう1000とか800とか700とか平気であるんで、病床数と薬剤師の年収は必ずしも比例はしないと思います。

あえて言うなら、中小でどうしてもやっぱり赤字病院っていうのはすごい多いと思うんですけど。赤字だとやっぱり職員に還元するのが難しくて、あんまり給料が出せないっていうところもあるとは思います。

ウチの病院の部長は飲み会で「だいたい1本ぐらい」って言ってたので、部長だと1000万円ぐらいの年収なのかな？って思ってます。

今のところはないです笑

もっと有名になったら来るんですかね？

まずは勉強会とか参加すればいいと思います。

色んなパターンがあって、多いのはメーカーさんが主催してるような勉強会が圧倒的に数としては多いです。その他別のところでは、なんとか県の薬剤師会が主催してる会ですとか、そういったものがちょこちょこあったりはするので、自分が興味ある領域とかで参加するのが良いのかな。

ただ話聞いとるだけでは一方通行で終わっちゃうので、例えば会が終わった後に色々質問したりとか、そこで名刺を交換したりとか、やっぱ人と人とのつながりっていうところをそういうとこで作れるといいですね。

その講師をされていた先生が何か別のことで講演される際に「前こういうこと興味あるって言ってたよね」みたいな感じで、講演会一緒にやってくれないかみたいな声をかけられるケースとかがあったりします。

あとメーカーさんだと、メーカーさんと普段話して、勉強会に行くと、今こういう領域って興味あるんですか？みたいな感じで話をかけられて、そこで普段こんなことやってるんですわみたいな感じで話をしていくと、それがうちの病院の担当のMRさんに話が伝わって、ちょっと話聞かせてくださいみたいな感じで話を聞いて、ぜひ講演会やりませんか？みたいな感じにつながったりするケースはあるので。

あまり一病院、一薬局でただ業務をやってるだけでは、知ってもらう機会がないと思うので。「こういったことやってるよ」とか「こういった発表したよ」とか「こういった論文書いてるよ」とかみたいなのを他社に知ってもらう機会っていうのはそんなに多くはないので、そういった機会を自分から作っていくと、色々接点ができたりして、機会がいただけるという形ですかね。

今度する講演会も、前の講演会で知り合った方との繋がりで開催が決まったので、人と人とのつながりは大切だと思います。

いますね笑

医者は男の方が多いですし、薬剤師は女性のほうが多いので付き合ってる組はいくつかは知ってます。

ただ女医さんと男性薬剤師の組み合わせは聞いた事ないですね

魅力はないですw

放射性医薬品の使っている部署の、諸々の医薬品や材料の在庫調整とか管理とか、その部署からの問い合わせ対応とか、そういったのを担う窓口的存在という意味で、係長として存在してるんですよね。

だから放射性医薬品を調整して患者さんに投与して、うんちゃらかんちゃらみたいな事はないですね。

基本はやっぱり看護師さんとか他職種の方が投与されるので、あんまり僕たちが先人を切ってどうこうっていうものはないです。

昔は、抗がん剤の一種で放射線薬品があって、それは薬剤師が調整するっていう薬品がありました。

1個が100万を超えるぐらいの結構高額な医薬品で、調整をミスるともう病院が大損害を食らうし患者さんに投与できないっていう、とてもリスク高いやつなんです。

なので「薬剤師が2人で調整をする」っていう業務があったんですけど、供給が止まってるのでもうないですね笑

昔はそもそも薬剤師が病棟に行くなんて、何やるの？みたいな感じだと聞いてます。

それが先輩たちのおかげで病棟管理加算は当たり前のように取れてっていう流れになっていると思います。

ただ病院の経営的には価値があるかって言われると、まだまだなのかなーって多分。

そういう診療報酬が色々認められて、薬剤師が病院経営にすごく関わってくるよねってなってくると、やっぱり病院としても薬剤師はもっと欲しいっていう話になって、そうするとやっぱり給料上げないと薬剤師来ないので。

やっぱり薬剤師がそういう病棟含めて、病院でこういったことができる、こういったことで患者さんに還元ができて、それが例えば座薬を色々減らしたりとか、患者さんの副作用を防ぐことで、余分な薬を出さずに済むとか。

そういった経営的にどれだけ意味があるかっていう数字を実際に出していくっていうことが、最初の一歩なのかなっていうふうに。そこのエビデンスがもっと色々積み重なってくると、それが最終的には色々診療報酬だったり、薬剤師の給料っていうところにつながってくるっていうふうには思います。なので、その辺がまだまだ魅力を伝え切れてないのかなっていうふうに思いますね。

僕も学生さんと話す機会多いんですけど、皆さん結構スペシャリストを目指す方がすごく多いんですよね。

実際に仕事をしてみるまで興味が出てくる領域っていうのは結構わからないもので、ジェネラルに幅広く色んな知識、経験を得てもらったほうが、今後。そもそも病院だけじゃなくて、仮にどこの薬局行っても他の病院に行っても重宝されるのではないですかね。

やっぱりがんの専門薬剤師を取りたいですとか、感染のそういう制御の専門薬剤師取りたいですとか、抗菌薬のことを極めたいですみたいな、すごく志の高いものを持ってる方もいらっしゃるんですけど。

実際やっぱり僕たちが聞かれるのって、そういう医師が専門外としてるところを結構聞かれるケースっていうのが多いです。

そういったところで色々活躍をしていくと、自分の中で、この領域って面白いなとか、こういうところで結構医師は困ってるんだなとかっていうのもわかると思うので、いきなり何をしたらいいのかわからんのだったら、まずは幅広く色々勉強する。色々病院で知識を得る、経験を得るっていうことを目標にして色々やってもらえると、その中で色々やりがいであったりとかっていうのは出てくると思います。