file32 大学病院薬剤部から薬局経営に転職！開業のススメは「医者と仲良くなる」7年目薬剤師の給料明細

7年目です。

男です。

愛知県の私立中高一貫校

愛知の薬学部

10人程度の会社の薬局の取締役兼管理薬剤師

仕事内容は調剤業務、経営

年収は650万円です。

週5日、1日9時間、残業なしです。

副業はしてないですね。

大学病院薬剤部から現在調剤薬局へ

薬がないのは、日本政府の対応が悪いというのも一因

父（医師）に、処方箋が出来上がる前のことを、最初は勉強して来いといわれたのがきっかけです。

父が今の薬局長と知り合いで、薬剤師の後継者を探していることから紹介してもらいました。

年収はこんな感じで変化しました。

病院420万→当薬局入職時500万→現在650万

今は出荷調整がひどく、突然薬がなくなるので、予兆があれば薬を素早く確保しておくことですかね。

従業員の申請書を作成したり、様々な届け出、給与計算など雑務が多いです。売り上げや昇給などは社長が検討するのでノータッチです。

出荷調整の薬の調達。知り合いの薬局に分けてもらえるか交渉したりと。

自分は役員なので、手当がありません。役員報酬となります。正社員は家族手当や交通費などだしています。給与計算でのめんどくささはそこまで感じてないですね。

税理士に任してあるところもあるので、知らないうちに対応してくれているのかもしれませんが。。

あります。点数の取り方を知っている人や、協調性があるひとが対象ですかね。自分の権利ばかり押し付けて仕事しない人は昇給したくありません。

SNSを見てくれれば安くていいと思いますが、求職者はほとんどが転職会社に登録するのではないでしょうか。そのためうちでは高い仲介料を払ってでも転職サイトに登録しています。

病院の薬局長でしょうかね…。

ただ病院の薬局長になるのも簡単なことではなく、その病院で年齢が開いている薬局長がいて、その後釜をゲットできればといった感じだと思います。病院によっては学位が必要だったりと、いろいろと条件がいります。なので病棟で、医師と知り合い仲良くなるのが現実的ではないでしょうか。薬局長にまでなったらそのまま転職せずそのままの人が多いかもしれません。

調剤薬局では、仲良くなる手立ては考え付きません。高校の同級生が医者なら可能性はあるかもですが。。

医療費削減のため、薬価を下げることにより製薬企業が赤字になる。薬をつくらなくなる。流通が不安定になる。テレビでは、あまり取り上げていないと思うのですが一番の原因かと。高齢者の負担を3割にするべきだと思いますが、選挙で勝てなくなるので政治家はやらないでしょうね。

これからの薬局の立ち上げはリスクが高いと思います。よほど門前医と計画立てて開業するか、軌道に乗っている薬局をもらうかじゃないと厳しいと思います。

医師と仲良くなることが重要ではないでしょうか。