file7 年収700万！ドラッグストアでバイヤーをやってる就職6年目、出世コースに乗った薬剤師の給料明細

薬剤師6年目です。

男です。

中学　公立→高校　私立→大学　私立

役職　主任

職種　バイヤー

• ドラッグストアのOTC買付
• 企業対企業の買付担当し
• マーチャンダイジングの観点から
• 売り場の作成を行う

特になし

昨年617万、今年666万程度の見込み

副業込みで700万到達するかしないかぐらい

週5日、１日8時間、残業は月に30時間程度

可もなく不可もなく

中小個人薬局よりはマシです

門前薬局でバイトしてます。たまに派遣。

ありません

漫画、アニメ、旅行、勉強です

とりあえず何でもやってみよう

会社の規模はドラッグストア6位〜8位ぐらいの企業です。

TOP5には入れてはないですね。

新卒の時にドラッグストアを選んだ理由は「調剤だけだとジリ貧感がいなめない」って事ですかね。調剤以外の収入源がある会社＋薬剤師以外の仕事も将来したいのでって言うのが理由です。

今の会社を選んだ理由は、一応全国チェーンではあるんですけど、地元基盤が強いのであんまり遠出しなくても金額が貰えて、ドラストでも自由度が少し高かったので選んだって感じです。

給料は1年目から他の業界よりはやっぱり高かったです。年計算450万ぐらいだと思います。

基本給は年2000~4000円ぐらいづつ上がります。

色々役職はあるんですけど、本格的に給料が上がるのが課長と部長クラスになってからだと思います。それ以外はほどほどの手当とかボーナスが上がったりします！

私は新卒でドラッグストアに就職したつもりだったんですが、配属されたのは調剤薬局単独の店舗だったんですよ。だからドラックストアの業務をほぼ知る事なく、調剤薬局の業務ばかりしてました笑

他のOTC専任薬剤師みたいにドラックストアの業務は知らないですね。手が空いた時とかヘルプに行った時とかにお手伝いするぐらいです。

それで薬剤師4年目ぐらいに希望をずっと出してた本部のバイヤー部署に異動したって感じです。

バイヤーの仕事は皆さんのイメージ通りなんですけど、OTCの買い付けっていう形になります。

例えばアリナミンをいくらいくらで8000個全店分入荷したり、メーカーさんの新商品があれば案内を受けて入れるか入れないかを判断したり、ドラッグストアの店舗の並び方のマニュアル作成したりするのが業務の内容ですね。

そうですね笑

ぶっちゃけ同期の中では出世コースに乗れてると思います。

本部勤務の中だと事務員さん抜いたら僕が最年少ですし、同期はまだみんな全員店舗で働いてますね。やっと薬局長がちらほら選ばれてきましたね。

部長や係長なんかの、評価してくれる側の人間に見てもらいやすいっていう位置って意味でも出世コースっちゃ出世コースです。もちろん必ず上の役職に上がれるわけでは無いですけどね。

希望を出した理由は、正直バイヤーじゃなくて本部に行きたかったので、どこでも良かった部分はあります！

順当にいけば40歳ぐらいで本部勤務になるんですけど、そのなった後だと転職も出来ないだろうから、デスクワーク嫌だったらどうしようもなくなるので、早く行けるタイミングやチャンスがあればいいなって思って希望を出した感じですね。

本社勤務の一番良いところと言えば、有給は取りやすいです。

あとは、経営指標に関してはめちゃくちゃシビアになりました。売り上げ、粗利、P/L系については気にするようになりました。

自分の店舗だけじゃなくて、全店舗の利益を見ないといけないですし、新規出店のためにどれくらい利益を残さないといけないのか？っていう視点でも見るようになりましたね。

ただ業務量がバカみたいに増えました笑

パソコン1台あればどこでも仕事が出来るんですけど、業務時間関係なく仕事が出来るっていう負の側面がありますよね。でも残業代が付けれる範囲が決まってるので、時間内で終わらない仕事は全部自分でやらないといけないですね。ここで魔法の時間が生まれますw

残業代も付けれる範囲が決まってるんで、毎月10時間ぐらい魔法の時間が生み出されてますw

ボーナスの金額が上がりました。

自分の担当してる医薬品カテゴリーの売り上げが良かったからってのはありますね。完全にインセンティブってわけじゃないんですけど、現場の時よりは上の評価を狙いやすいってのはありますね。

一番辛いエピソードは「本部配属された時に常識を何も知らなかった」って事ですかね。

調剤店舗でしか働いてなかったので、ドラックストア店舗の常識をしらないまま本部に異動になったので、その常識不足で苦労しました。納品日が何曜日なのかすら分かってなかったので…笑

必死に聞き耳立てて、先輩の話を聞いたり、他の人の真似をしたり、他の人との会話も全て自分の中に入れたり、分からないとこは何かのタイミングで一緒に聞いたりしてました。とにかく頑張るしか無かったですね。

あとは、知ったかぶりで乗り切りました笑

バイトは本部に配属されたタイミングから始めました。

その前は単発の派遣を入れて休みのタイミングで働いてましたね。本部は土日休みで固定なので、固定のバイトを入れたって感じです。

年収は20万ぐらいしか上がってませんけどね。流石に疲れるんで「半日派遣」をメインで働いてましたね。1日派遣だと週6になるんでさすがにしんどいです笑

時給は3000~4000円ぐらいの派遣に行ってますね。今でもたまに「ファルメイト」を使って働いてる時もあります。土曜日休みとかの時ですね。

本部に配属されて門前薬局でバイト始めた理由は「毎回同じ所で働くのは楽」「調剤薬局の現場感覚を忘れない」って事ですね。

やっぱり毎回同じ事するってのは楽ですね。一から覚えなくても済むので。

バイトに関しては家から近い所を探して片っ端から応募したって感じですね。それで今のところに受かりました。「indeed」で探しました！

本部にいるとデスクワークが基本なので、現場感覚だけは残したいのでバイトだけは続けようと思っています。

転職はやっぱり常に考えています。

ただほとんどの場合で今の年収より下がってしまうので、探し続けてるって感じですね。半年に1回は転職エージェントさんと電話して、求人はもらっています。

最低でも650で700は欲しいですね。でもまぁ金額より労働条件次第かなって思っています。薬局だと今より休みが増えて同額とかなら、ありかなーって思います。

ちょっと前までは薬中心の勉強してました。日経DIを読み込んでました。

今は簿記を勉強しています。今の仕事は会社のお金で買い付けを行うんで、四半期に一回とか上の評価を気にしないといけないので、細かいとこ理解するためには簿記必須ですね。

いつかは試験受けたいなって思っているところです！

個人的に好きなのは「影の実力者になりたくて」ですね。あれと「薬屋のひとりごと」と「葬送のフリーレン」は今期見ています！

ヘルプで行った調剤でエレンタールを出したんですけど、それを渡していったん患者さん持って帰ったんですよ。ヘルプだったんで、用意されたものを渡したんですけど、めちゃくちゃ電話かかってきて笑

いつもと違う！返品させろ！家まで取りに来い！って言われて…

管理者に電話したら発注ミスだったんですけど、なんか取りに来ないとお前たちは一生許さない！みたいな態度にイラッ！ってしましたね笑

店舗に車で突っ込んできたおじいちゃん事件もあります笑

搬入先の倉庫の方に車で突っ込んだおじいちゃんがいてたんですけど、事故を起こしたのにも関わらず、座ってアイス食べてたんですよ。

なんという無責任さ…。人的被害はなかったんんですけど、警察が来るまでそこにいたんで、あれはびっくりしました。

1年目から出世していくって難しくて、

「新卒はただ純粋に真面目に頑張って挨拶だけしようね」って事ですね。

2.3年目になってきたら「もっと周りを見れるようになろうね」って感じですね。

まず1から10まで業務をしっかり出来るようになって知識を付ける

そしてエリアマネージャーに「こうした方が加算取れますよ」って言えるレベルまで知識を付けることが大切です。手札を持つイメージです。エリアマネージャーが困ってたら言えば良いし、困ってなかったら言う必要はありません。

エリアマネージャーからすると加算を取るのに人手が必要だったり、マネージャーが手間をかけないといけない場合の進言って要らないんですよ。自分だけの理想が先行しても無意味です。

自分の加算だけ考えるのはダメで「相手がいかに楽できるか」が自分の評価につながります。

評価者にあなたの事は同僚から伝わる

サラリーマンは常に評価者にどう見られるかを意識した方が良いです。ただ評価者に伝わるあなたの話は同僚からいくよってことも伝えたいです。

評価者だけ大事にしててもダメです。

まずは店舗で周りの困っている人のことを助けてあげれば、それが回り回って評価者に伝わり、イコール評価につながるんですよ。人を助けるための手札を増やすってことですね。

手札は見せる必要はないです。要所要所でやれば勝手に評価はたまっていくと思います。

人当たりも大事。仕事だけ出来るのは都合のいい人になる

先輩で出世しそうな人を見ると、人当たりが良いです。

仕事できてかつ人当たりが良い人ですね。

ただただ仕事できるだけの人は都合の良いように使われる事がほとんどですね。めんどくさい店舗に飛ばされたり、営業時間の長い薬局長にされたり、営業時間が伸びるクリニックの前の薬局に行かされたりしますね笑

仕事しつつコキ使われないポイントを探してください！

出世したいなら部署に拘るな

空いてるポストがあるなら一個上のポストを取ろうって話です。

自分の部署だけで出世しようとするんだったら、ライバルも多いですし、年功序列とか、順番もある程度関係してきちゃうんですけど、他の部署の空いてるポストがあればチャンスだと思って行くのがいいと思います。

僕もバイヤーの部署に行けたので、上との距離が近くなって推薦も貰えました。なんでも出来るようになるのが良いですね。

甘え上手になってください

これはもう先輩にいかに可愛がれれるかが大事なんで。それがのちに部長なんかに可愛がられると課長ぐらいまでは行けると思います。とにかく甘え上手になってください。

コツは……..他人の地雷踏まない事ですかね笑

コミュ症だなって思う人はもう知らない人と飲みに行ってください！

今は対会社の仕事なので、取引先さんとの飲み会はありますし、上司との飲み会もありますし、ゴルフにも行ったりします。やっぱり出世したいならある程度のプライベートの犠牲は仕方ないですね。

ただ、犠牲にするだけじゃつまらないんでいかに相手にすり寄って、自分も楽しめるかを考えるのがいいんじゃないでしょうか。これを読む人はぜひ頑張ってください。

もちろん上司や取引先によるんですけど、ゴルフは嗜んでもいいスポーツかもしれません！