file51 実家は調剤薬局で現在は病院勤務。両方の働き方を詳しく教えてくれた8年目女性薬剤師の給料明細

関東の病院で働いており、薬剤師歴は8年目になります。女性です。

薬剤師人生の8割は病棟薬剤師をしていました。

現在は出産を機に、人数もそれなりにいて比較的時間通りに帰れる部署ということで、調剤室に配属になりました。

役職は特にありません。

昨年育休を終え職場復帰したばかりなのではっきりとはわからないのですが、450-480万前後といったところだと思います。

産休前は580万前後でした。

病院薬剤師は当直や残業で稼いでいるようなところがあるので、それがなくなるとかなりの年収ダウンなんですよね…

転職を考えたことは何度もあります。

若い頃は年収アップしたい、スキルアップしたい、違う世界を見てみたいなど、そのタイミングで理由は様々でした。

現在は子供が生まれ、ライフスタイルに合わせた働き方をしたいと思っていて、また転職を検討中です。

給料面はずっと悩んでいます。笑

薬剤師は新卒時のお給料は悪くないのですが、そこから全然伸びないんですよね。

先ほどもお話しした通り病院薬剤師は当直や残業ができないとお給料が絶望的なので、子供を産む前に薬局に転職しておけばよかった、、と思うこともあります。

中途採用で時短で雇ってくれるところはなかなかないので…

若い頃は日々忙しくても色々な経験を積めて充実していたのですが、子供を産んでライフスタイルが変わったことで、もう少しお金や時間に余裕を持って働きたいと思うようになりました。

できれば薬局に転職して、しばらくは家庭を優先したいと思っています。

患者さんと話すことや薬剤師の仕事は好きなので仕事は続けて、子供が大きくなったら本格的にまた働きたいと思っています。

今までは資格などはあまり興味がなく、スポーツファーマシストくらいしか持っていないのですが、時間を見つけて挑戦していきたいです。

実はつい一週間前から副業をはじめました。

ずっと気になってはいたのですが、年が明けて心機一転チャレンジしてみようと思って！

上手なわけではありませんが昔から文を書くことは好きだったので、まずはwebライターに挑戦してみました。

薬剤師の転職関連記事の作成のお仕事いただき、先日2記事ほど執筆しました。

1記事1500円前後のものなので収入と言えるほどではないのですが、薬剤師のお仕事以外でお金をいただいたのは初めてだったので嬉しかったです。

現在はcanvaの使い方も習得中で、インスタ関連のお仕事もできたらと考えています。　

わたしは新卒からいままで、ずっと同じ病院で働いています。

整形外科、耳鼻咽喉科、眼科、皮膚科、泌尿器科、消化器内科、呼吸器内科、血液内科、循環器内科、小児科など多数の病棟を担当してきましたので、幅広く経験を積めたと思います。

ライター経験はありませんが、以前より書く仕事をしてみたいと思っておりました。

実家が薬局経営をしているため、薬局と病院の二つの視点から記事が書けるのではと思っています。

その時所属している部署によって残業量もかなり違うので一概には言えないのですが、基本給としては4万円くらいアップしたかな？という感じです。

毎年5000円程昇給していくイメージです。

スタートはいいんです。ただ、そこからがなかなか伸びないんです。涙

1年目の頃は給料明細が紙媒体だったためもう手元にはなくて、明確には覚えていなくて…すみません。

1年目の前半は当直も残業もないため、少なかったと思います。おそらく400万ちょっとくらいだったのではと思います。

1番の理由は、病院の仕事が好きだったからです。

毎日なにか新しいことを学べる環境って、なかなかないじゃないですか。それが刺激的で、日々成長している実感が持てる仕事にやりがいを感じていました。

仕事と育児の両立を頑張っていきたい！と出産前は思っていたのですが、いざ子供ができて働いてみると家に帰ってもやることがたくさんで、今までのように仕事中心！というわけにはいきませんでしたね。

あとは、8年もいるので病院には他部署含めて顔見知りばかりで、居心地がよかったのもあります。

薬剤部の仲間も気心が知れているし、他職種の同期や看護師さんたちとも仲良しなので、名残惜しい部分があったのだと思います。

身の回りでの大きなトラブルは、同僚の育休取得の時ですね。

同僚が産後1年以内に必ず育休を終えて戻ってくるよう妊娠中に上司に強く言わてました。先に育休に入っていた人たちが長く育休をとっていて、人が不足していて焦っていたようでした。これから育休をとる人たちにはこのルールにしていくつもりだと言っていたらしいですが、それはおかしいと思い人事に相談したそうです。

人事からそのようなことを言うのは違法だと伝えてくれたようで、そのルールが強いられることはなくなりました。

男性でも育休をとる世の中になってきつつありますが、そのあたりは病院は浮世離れしていて、遅れていると感じた出来事でした。

とはいえ、人不足は間違いないので上の人も大変なんでしょうね…

先輩たちは長く育休をとっていて復帰がほぼ同じだったのでロールモデルになる方は身近にはいなかったです。

これから自分が後輩たちの指標になれたらいいなと思っています。

薬剤師ではないですが、まわりのワーママさんからは部屋が汚くても人は死なない、と教えてもらいました。笑

子供がいると驚くほど部屋が片付かないのですが、部屋が大荒れの日はこの言葉を思い出して心を落ち着けています。笑

男性の育休取得は、本当にここ最近ですが取り始めています。でもいまのところ長くて2週間程度ですね。最初は上司が難色を示していたようです…

新卒は毎年数人入ってきます。

中途より新卒をとりたいようで、中途はここ数年とっていないようです。

結婚、出産など以外で退職する人はほぼいないです。離職率はかなり低いと思います。

アットホームな職場だと感じますね。

薬局は兄が継ぐ予定でいます。

注射や抗がん剤なども含めて幅広い知識を着けたいと思い、2-3年病院を経験してから実家の薬局に入る予定でした。

ですが、気づいたら病院での仕事が楽しくて8年経っていました。笑

基礎的な知識や体の仕組みなどはしっかり理解しているのでそこは問題ないと感じますね。

あとは注射薬のミキシングの経験があるので、在宅でミキシングをすることがある場合は戦力になれるかと思います。

抗がん剤のレジメンも多く見てきているので、抗がん剤に対しての苦手意識もなく取り組めると思います。

不安の方が大きいですね。

病院で8年やってたから、すごく知識があるんだろうとハードルが上がってしまっていたらどうしようと思います。笑

あとは病院はあまりスピードを求められないので、薬局の効率よく働くスタイルに最初は戸惑うのかなと思います。

本当にその通りですよね。笑

最近は大きな法改正も多くバタバタしている状態が続いていることや、実家の薬局の規模も大きくなってきていることもあり受け入れのタイミングが難しいようです。

あとは、時短で働ける時間の勤務は足りているのでなかなか使いづらいようです…笑

お願いすれば入れてもらえるとは思うのですが、できる限り自立したいという気持ちもあり最後の切り札にとっておいています！笑

でも、そろそろ使う未来が近いのかもしれません。

代々薬剤師一家です。

小さい頃から両親が大好きだったので、白衣で働く姿に憧れがあったため薬剤師一択でした。

そのおかげで思春期に進路で迷うことはなかったですが、いまになって他の仕事に興味が湧いています。笑

仕事内容が理解されやすいので、悩みの相談などはスムーズにいくことが多いです。

法改正や保険のことなどでわからないことを聞くこともありますし、薬の話がふつうに食卓で飛び交うので、夫は初めの頃はびっくりしたと言っていました。

家族でよく意見交換をするのですが、薬局はお金にシビアだなと感じますね。棚卸しは細やかにやるようですし、在庫管理も大変なようです。

自分たちでお会計までするので保険点数計算などもある程度勉強しなければなりませんし、保険診療関係の知識は薬局薬剤師の方が圧倒的にあると思います。

病院は経営母体が大きいせいか、結構アバウトです。在庫の数はそこまでうるさく言われませんし、医事課があるのでお金のことや保険のことはまかせっきりになっています。

個人的には、病院はカルテが見られることや、医師や看護師さんとの距離が近いことは大きいと思いますね。

わたしはカルテを読むことでたくさん知識がつきましたし、疑義照会を迷った時の判断材料になるので心強いと感じていました。

専門的でわからないことは先生に聞いてレクチャーしてもらったりもしていました。

毎日顔を合わせているので先生たちも快く教えてくれますし、処方提案もしやすかったです。

看護師さんは患者さんと密にコミュニケーションをとっているので、患者さんの状態を情報共有してもらいよりよい介入ができていた気がします。

あとは体力面ですかね。

病院は当直が月1-3回ありますし、病棟担当になるとあちこち走り回っているので気がつくと1日1万歩以上歩いているなんてことも。

若いうちはいいですが、歳を重ねると辛くなってくるかもしれませんね。

普段からコミュニケーションをとっていることで感じる最大のメリットは、疑義照会や処方提案のハードルが下がることですね。

わたしたち薬剤師は、グレーゾーンの時に問い合わせをするかどうかすごく迷うんです。

でも話しやすい関係にある先生には些細なことでも会話の中で確認ができるので、派手なエピソードではないかもしれませんが、陰ながら患者さんの安全に大きく貢献できていると思います。

病棟に行く前は、病棟で何が起こっているか全くわかっていませんでした。

でも病棟に行くようになってからは、どのような流れで薬が患者さんに渡るのか、どうしたら患者さんや看護師さんが薬を飲んだり飲ませたりしやすくなるのかをイメージしやすくなりました。

あとは、調剤室にいた時は怖いと思っていた医師が、顔を合わせて話してみたらとてもオチャメだったりしたことも大きな発見でした。笑

看護師さんや理学療法士さん、検査技師さんなどとの接点もあり、専門的な分野の強い方たちに教えてもらったこともたくさんあったので、多方面からの知識もついたと思います。

新人の頃はまず調剤室に配属されるのですが、病棟を経験して調剤室に戻ってからは動きが格段によくなったと思います。全体の動きを把握してから働くことは大切だなと思いました。

わたしはつわりがひどかったので、途中から当直は免除してもらいました。

残業はできる限り少なくなるようにまわりの人たちが配慮してくれてありがたかったです。

病院での残業は、病棟担当の場合は緊急入院した患者の薬の確認や配薬、翌日退院予定の患者の退院処方の確認、翌日入院予定の患者の予習、遅く始まったカンファレンスの参加、服薬指導記録の入力などが主ですかね。

上記が時間内に終わっていたとしても、手術や外来が終わって帰ってきた先生たちが終業間際に大量に薬を処方するので、その処方の確認でどうしても残業になってしまうことは多かったです。

服薬指導記録はなかなか書く時間がなく、当日は要点だけまとめて当直中にしっかりとした文に書き直したりしていました。

病院だと、素早くかくことはあまり重要視されません。

それよりは確認したことや介入したことをしっかり記載することのほうが優先されている気がします。

抗がん剤治療をしている患者さんなどは特にしっかり書いていますね。何度も入院を繰り返してケモをする人も多いので、次回の治療に役立てるために割と細かく書いている人が多い印象です。

通勤に片道1時間かかるので、クライアントさんにメールを返したり、求人を見たり、ライティング関連の本を読んだりする時間にあてています。

あとは子供を寝かしつけた後にコツコツ書き進めている感じですね。

副業は始めたばかりなのでまだリズムはできていないのですが、文を書くことは嫌いじゃないので今のところ楽しく取り組めています。

いまはどうしても一記事書き終えるのに時間がかかってしまうので、経験を積んで効率をあげていきたいです。

でも1番の優先事項は我が子。子供に寂しい思いをさせない！というのをモットーにして、副業を進めていく予定でいます。

たしかにそういう風潮は少しあるのかもしれないですね。笑

病院薬剤師は、薬局薬剤師を見下してる人が一定数いる気がします…なぜなんでしょうか…。

それぞれ特化しているところが違うので、うまく連携がとれたらいいなと思います。

顔がわからないとなかなか友好的になれないこともあると思うので、地域の薬局さんたちと病院とで集まる機会を増やせばいろいろスムーズに行くことも多いのかもしれませんね。